Universitas sangat penting dalam persiapan tenaga kerja yang kompeten dan mampu menghadapi tuntutan bursa kerja. Universitas memberi kesempatan peluang bagi mahasiswa untuk memperoleh ilmu dan kemampuan yang diperlukan untuk masuk ke pasar kerja dan menjadi produktif di lingkungan kerja.
Pada prinsipnya, pendidikan tinggi memiliki tugas untuk menyediakan dan memberikan program pendidikan yang sesuai dengan permintaan dunia kerja. Program pendidikan itu setidaknya disusun dengan memperhatikan tren dan perkembangan teranyar dalam bidang industri atau bisnis, juga menekankan pada pembenahan keterampilan yang diharapkan oleh para pemain industri atau bisnis.
Di samping itu, perguruan tinggi juga mampu memfasilitasi para mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, mahasiswa mampu mendapatkan pengalaman kerja yang bermakna dan meningkatkan wawasan mereka seputar kebutuhan dan tuntutan pasar kerja.
Selain itu, pendidikan tinggi juga dapat bekerja sama dengan perusahaan atau industri untuk menyusun program pendidikan yang lebih terintegrasi dengan bursa kerja. Program-program itu mampu didesain dengan mencampurkan pengajaran teori dan praktek, jadi mahasiswa mampu mengembangkan skill praktis dan menyelesaikan problem nyata yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Meskipun demikian, untuk menjamin bahwa kampus mampu memainkan perannya dengan baik dalam persiapan pekerja yang kompeten, ada beberapa halangan yang perlu dihadapi. Hambatan itu contohnya:
Mengadaptasi Kurikulum dengan Kebutuhan Bursa Kerja
Kegiatan belajar mengajar yang diadopsi oleh tempat kuliah semestinya selalu ditingkatkan dan disesuaikan dengan perkembangan terkini di bidang industri atau bisnis. Kegiatan akademik yang tidak sesuai dengan kebutuhan pasar kerja bisa membuat lulusan yang tidak memiliki keahlian dan pemahaman yang dibutuhkan oleh perusahaan atau industri.
Meningkatkan Keterampilan yang Relevan dengan Kebutuhan Pasar Kerja
Tempat kuliah harus menjamin bahwa mahir yang diajarkan oleh mahasiswa selama periode studi dapat diterapkan secara efektif di dunia kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menerapkan cara pengajaran yang lebih realistis dan interaktif, dan mengajak perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyiasati Persaingan di dalam Sumber Daya yang Terbatas
Namun, tidak bisa disangkal bahwa setiap perguruan tinggi di seluruh dunia mengalami tanggung jawab yang sama dalam menghadapi kompetisi dan keterbatasan sumber daya yang tersedia. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang berkualitas, Global Entrepreneurial University memerlukan sumber daya yang memadai, contohnya keuangan, tenaga pengajar, serta fasilitas yang cukup.
Menyikapi Tantangan Era Digital
Dalam era digital, perguruan tinggi juga dihadapkan pada tantangan digitalisasi yang memerlukan adaptasi dalam program studi, pendekatan pembelajaran, dan penggunaan teknologi. Perguruan tinggi perlu memperhatikan bahwa mahasiswa memiliki kompetensi digital yang memadai untuk memasuki pasar kerja yang semakin tergantung pada teknologi.
Mengaktifkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan permintaan pasar kerja, perguruan tinggi harus meningkatkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui pembuatan program magang, kerja sama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi cabaran-cabaran tersebut, perguruan tinggi harus memiliki strategi yang jelas dan teratur. Strategi tersebut harus mencakup pembentukan program pendidikan yang terkait dengan persyaratan pasar kerja, pembuatan keterampilan yang layak dengan keperluan industri atau bisnis, dan peningkatan keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Selain itu, perguruan tinggi juga harus memastikan bahwa lulusan mereka memiliki kemampuan yang bersaing untuk memasuki dunia kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui pembuatan program perekrutan kerja yang berhasil, pelatihan keterampilan lunak, dan bimbingan karir.
Dalam era globalisasi dan kompetisi pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka mampu memainkan peran yang berarti dalam persiapan tenaga kerja yang ahli dan siap menyikapi tantangan di dunia kerja.
